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第1卷 一一四 管理分配模式(第1页/共2页)

    再次上线的时候,带刺玫瑰不在身边,倒是收到她发来询问灵儿情况的信息,言语间酸酸的,似乎在埋怨我没有让她也怀上一般,咱们同房还没有几日,哪会这么快啊,再说还不一定能怀上呢!想到这些,我马上回复了信息安慰她,若是没有处理好这些问题,以后我的麻烦可就大了。没过多久带刺玫瑰就回到城主府来,先是关心的询问灵儿的情况和感受,两人走到一旁喃喃细语,不知道嘀咕些什么,却不时看我一眼,发出阵阵笑声,让我非常郁闷,你们有什么秘密,发信息也好,单独谈也好,你说干嘛非得在我面前说却不让我知道呢?两人嘀咕完了,这才走到我身边来,带刺玫瑰不怀好意地搂着我的肩膀,亲昵地说道:“老公,咱们去做爱吧,你看灵儿都有了,我也要的。”

    我听着萍儿发嗲的声音,浑身汗毛竖立,打了一个寒颤,小心地问道:“游戏中做爱会生出孩子么?”

    带刺玫瑰继续说道:“试试嘛,没有试过怎么知道啊!”

    天啊,这是什么逻辑,我赶紧纠正她这种错误的思想倾向,说道:“玫瑰,你看现在我们还有这么多事情没有处理,等咱们闲下来的时候再好好操练,好么?呵呵,你放心吧,即时上次我没能让你怀上,一年后我会加倍努力的,我保证!”

    带刺玫瑰嘟囔着嘴,说道:“这可是你说的,到时候要你好看!”

    我擦了擦额头,作出甩汗的动作来,心里嘀咕着,这姑奶奶一年后想干什么?嘴中却说道:“呵呵,就算为你精尽人亡,我也在所不惜的!”

    带刺玫瑰这才高兴起来,伸着脖子在我脸上亲了一下,放过了我。旁边的灵儿说道:“大哥、玫瑰姐,剩下的这段时间我们怎么安排?”

    我想想后说道:“玫瑰,你们几个制定的方案呢,给我们看看吧,若是没有什么问题,你给灵儿讲讲,还有把手中的工作逐步移交给灵儿,这样灵儿上手也快些,遇到什么麻烦也好处理,我得抓紧时间把自己学的东西好好理理,看能不能再强化训练一阵,守城之战,我心里没有底啊!”

    两人听到我这话后,面色都变得肃然起来,接着带刺玫瑰拿出一本厚厚的计划书,我和灵儿翻看起来,带刺玫瑰则在一旁讲解,费了大半夜的时间,我们才将这本计划书大致看完。看完后不禁用惊异的目光看着带刺玫瑰,说道:“看来当初我的决定是明智的,你们三人真让我吃惊啊!”

    带刺玫瑰得意洋洋地做了一个想当然的动作,我说道:“想当初,我原意是想让你们作出一个比较合理的利益分配方案,却不想你们却作出了一个比较完善的集团管理方案,确实让人吃惊!这方面我也了解一些,团队的组织文化决定了管理技术的正确性,古人云:‘正人用邪法,邪法亦正;邪人用正法,正法亦邪’就是这个道理了。在这方面,你们将经验和理论融合为海盗式的掠夺文化和园丁式的培养创造文化,非常的恰当,也容易让人理解!对外我们用军事、政治以及商业的方式进行掠夺,其职务权限、组织纪律以及利益分配等等吸取了海盗的历史文化,奉行的是老谋深算、狡猾奸诈、玩弄手段以及残酷无情的管理哲学,崇尚力量和权谋之术,将其中的利益诱惑手段演变成了一种巧取豪夺的霸术,利益分配上也是从海盗的分赃文化上演变而来,若单论此点,非常的冒险,并不利于集团的健康成长;对内,采取了培养和创造的方式来增多财富和人才,体现了人文关怀和竞争机制,稳打稳扎,适合于长远慢速发展,单论此点也不符合我们需要急切快速发展的需求。你们三人将这两者有效地结合起来了,解决的内外不同模式下的冲突点,呵呵,我算是看出来了,你们想让手下的人出去后是长有利齿的狼,回到里面成为温顺的绵羊,牵动大家的是守卫家园的梦想,确实厉害!”

    带刺玫瑰微笑着说道:“现在这种社会,原本就是一个物欲横流,强者生存的社会,资源紧缺的情况下,每个人都充满着狼性,原因很简单,为了生存。进入游戏后,在这片还未开发的土地上,人们的本性就更容易体现出来,可以说这是一个欲望膨胀的平台,所以对外我不担心,但是对内我们却没有把握,怕是长此以往不能满足他们的欲望,所以加入了两者之间的转换机制,同样的为了生活的更好,有个稳定的大后方,但是我们提供一个变狼的机会,让他们去爆发出来,所得的报酬是很高的,但是付出的代价也是很大的,等他们累了,就可以回到这里来过一些平常的日子,收入不是很高,但是却很稳定,作出了贡献同样可以获得奖励,但是这个奖励并不一定是物质上的,对于那些专门的人才,我们却采取高收入,更稳定的保证等手段,让他们有足够的条件去创造价值而没有后顾之忧。上次你提出的分成比例,我们三人研究后觉得高层的收入太多了,上下间差距太大,会引起团队的不和谐、消极怠工、走歪门邪道等不良情况,我们考虑过,现在的高层们确实很辛苦,耗费心神,但是一旦走上正轨之后就不会这么累了,对比起来会轻松很多,这个计划虽没有完全以金钱的方式来体现高层的价值,却在其它方面强调了他们的利益,总的来说是没有减少的,相反作为手下的这帮人获得的利益反而多了,当然这部分是从你这个大老板身上挖出来的,所以内部的分配方式是你这边四成,高管两成,其余的四成,而作为继续发展基金,除了你拿出来以外,还通过钱庄、发行城市债券等方式获得。对外呢出去的人获得的财富,用一半拿出来瓜分,也是经我们慎重考虑的,因为能创造出奇迹的人并不多,也就是说能分到这部分利益的不多,不是你亲近的人就是你信得过的人,都应该在高管之列,这也是高管们获得利益的一种方法,当然也会有一些凤毛麟角的,那么我们就塑造出这样的几个英雄,把他变成咱们集团内的一种形象,让更多的人凝聚在旁边来……”

    听完后我再结合我们一边看玫瑰一边解释的内容,我基本上明白了,内部我留下的发展基金少了,却在外部得的多了,实际上没有什么区别的,但是这样会让更多的人努力工作,绞尽脑汁去获得更多的利益,同时手下人的纯利益转换成了不一定看得见的保障措施,让这个团队更有战斗力,也更有凝聚力。想明白后,我说道:“就按照这个先执行吧,从守城之战就算起,有什么不合适的地方再根据实际情况来作改动,你们两个多交流一下,灵儿,以后我不在的这段时间你要多费心了,坚持一段时间,等你身子不舒服的时候,我再找人来替你。”

    灵儿微微点了点头,旁边的带刺玫瑰说道:“咱们还是缺少这方面的专业人才,我们三人很明显力量不够,我都将几个要好的同学拉进来帮我了,现在还不行,但是守城成功后肯定不成的,你得想办法找人来才行。”

    我犹沉思着,一阵后才道:“二弟、三弟他们那边也是缺少人手,看来飘叶也好不了多少,只能找三叔他们了,但是他们在国外,不懂成不成呢……我尽量想办法吧。”

    灵儿道:“还有专门做密探的,咱们这次吃亏,就是因为信息不灵通,在海上漂着,对方做什么都不知道,像瞎了眼似的。”

    这段经历让我毕生难忘,无极太狠了,也来的太快了!是向我们宣战了么?哎,牵扯不清啊!我也应该向父亲和凌老他们谈谈了。我叹了一口气,拉着灵儿的手说道:“是我没有保护好你,我不会再让同样的事情再发生的!我会让他们付出沉痛的代价!”

    商讨完这件事情后,我离开了城主府,两人没有跟出来,而是继续在那里研究计划,玫瑰要将手上的工作全交出来,我怕灵儿一时之间还不能适应下来,所以我让灵儿跟着玫瑰一段时间,这样我倒成了孤家寡人。天还没有亮,但早起的人已经开始一天的工作,我漫步来到聚灵塔,独自进了上面的球形平台,却见到碧波

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