关于内务部门的话题非常敏感，不论在哪支部队，也不论是基层还是军官层面，甚至是部队主官层面。

    有不满或是一定的看法，也不会轻易的说出来。

    就算有人受了委屈，也大多会选择忍着，或是和最交心和信任的人，在私下里抱怨几句。

    毕竟对军纪、军风的督查和管束，是保证部队战斗力、凝聚力以及掌控力的重要手段。

    不论任何年代，任何社会大环境下，都丝毫不能放松，也根本不允许有丝毫的放松。

    但是，这个世界上没有完人，更没有完美的体制。

    一个体系内自行监管，几乎听不到外界批评声的部门，和部门里的人，出问题出偏差也就成了必然会发生的事情。

    我们的军队，可以说是世界上纪律管控最为严格的军队。

    这就意味着，极少会有人做出明显出格出圈的行为。

    可负责监管的人，却不能认为这就天下太平了。而且，工作不是喝茶看报。

    整日坐在办公室里，不论怎么看都有消极怠工的嫌疑。

    就算没人那么去想，那半年和年终的总结又该怎么写？

    于是，在主观能动性的驱使下，满怀工作热诚的大问题抓不到，那就去扣细节！

    而且，理由光明正大。

    一句千里之堤毁于蚁穴，一句防微杜渐，将不好的苗头掐灭在萌发阶段，就足以堵住所有不满的声音。

    当抠细节也抠不出什么的时候，那就只能“找”细节，“挖”细节了。

    就算找错了、挖错了，可以给受委屈的同志正名，甚至道歉嘛。

    毕竟，这不是针对谁，也不是刻意找茬，大家都是为了工作。

    当然，被调查的接受道歉并表达了不会介怀，以及对组织的感激之情后，是不是也得好好琢磨琢磨。

    说是有则加冕无责改制，不要有心理负担。

    可为什么那么多同志都好好的，唯独找你约谈？

    你这一次可能确实没有犯错，但是不是已经在犯错的边缘了？

    下次遇到同类情况时，是不是要换一种应对思路或是方法了？

    于是，为了不犯错，不再被约谈甚至是调查。

    被敲了警钟的人在以后的日子里、行动中，必然会偏向于谨慎，甚至是保守。

    如此一来，整体的纪律性无可厚非的更好了，但有一点不要忘了。

    当妈妈的“乖宝宝”遇到了街边的“野孩子”时，那是会吃亏的。

    而且，是吃大亏！

    今天刘毅站在内务部的问询室里，当着内务部一名处长一名总务干事的面。

    当着一名少将，几名校官以及“外人”杨胜利的面，把这个很多人都清楚、明白，但就是没办法说出来的问题，直接给捅到了阳光之下。

    说实话，刘毅不是什么圣人。

    因为上次和宋若桥对过一次，在他的内心里，本身就对内务部存在着一定程度的偏见。

    而今天遇到的这场无厘头的荒诞经历，更是成为了直接的导火索。

    有宋若波狗急跳墙的事在那压着，虽然他感觉到了“荒诞”背后，多半有不荒诞的原因。

    但已经没有太多的精力，去仔细分析推敲。

    不论对方有心还无意，先反手扎扎实实的“捅”上一刀再说。

    他暂时无法判断眼前这位少将的态度，是发自内心的，还是应景的表现。

    但他相信，自己特殊的身份摆在这里，今天这场“闹剧”的影音资料也摆在这里。

    就算对方是少将，也得好好琢磨一下。

    事关一线实战部队战斗力的问题，一旦引起了一号首长的关注甚至是过问，而海军方面却选择大事化小。

    那被动的可不单单是内务部！

    就冲这一点，海军方面不管愿不愿意，都必须要认认真真的调查，然后做出明确的问责和处置。

    现在可以明确的是，屋里姓聂的处长，还有哪个叫李傲的少校，肯定是要倒霉了。

    所以，刘毅已经不关心俩人是“扣”问题扣出习惯了。还是受“人”所托，有意识的想摆自己一道。

    应付了少将后，便借口还有任务在身，坐上杨胜利的车离开了海军司令部。

    “你小子有种啊！”汽车转上公路后，杨胜利叹了一句。

    “怎么样，不敢要我了吧。”刘毅呵呵的笑了，得瑟的说：“我这种性格轻易不捅娄子，只要捅了，一般的脑袋可扛不住。”

    “吼吼~”杨胜利也不吹嘘自己的脑袋有多大，只是豪气的问了一句：“你打算什么时候离队？”

    “我离队只有三种可能。”刘毅竖起了三根手指：“第一，捅大篓子被踢出。第二，因伤退役。

    第三，过了身体机能的黄金期，被自然淘汰。”

    “嗯……”杨胜利点了点头，砸吧着嘴说：“你小子看着挺冲，实际上鬼的很。就算捅娄子，也会捅的理直气壮，就像今天这样。

    所以，第一种情况的可能性非常低。

    第二……”

    杨胜利轻叹了一声，抬手拍了拍刘毅的肩膀，后面的话直接略了过去。

    又继续说：“至于第三嘛，我这儿对身体机能的要求可没那么严苛。

    相反，三十多岁正是心智和身体最为均衡的年龄。绝对的得力干将！”

    “别闹，等我那时候你都退休了。”刘毅龇牙乐了起来。

    杨胜利一愣，也跟着哈哈大笑。

    笑声过后，脸上的笑意还没有完全消散，但看向刘毅的眼神却认真了起来。

    沉声说道：“说说吧，遇到什么问题了。”

    “什么什么问题？”刘毅一脸的莫名其妙。

    杨胜利淡淡的笑了一下，自言自语一般的说：“这次的案子，你在关键点出了不少的力，小玥在关键点也出了不少的力。

    因为这，是不是让你觉得，我这个组长或着说我们这帮老家.伙就是来凑数的。

    努力做到不裹乱，就是最大的贡献了？”

    “怎么可能。”这锅刘毅可不敢背，神情严肃认真的说：“领导压根就不是用来做实际工作的。

    一堆各有能力的人遇事，需要有人来拿主意，划尺度，更需要有人来做调配。

    破案嘛，是一项多部门协同配合的工作。而领导的作用，主要体现在这个‘协同’上。”

    “嗯~”杨胜利满意的点了点头，随后又问：“那你觉得这个‘协同’的重点在哪儿。”

    “识人、知人善任。”刘毅毫不犹豫的继续拍马屁：“所以，正需要您这种德高望重，而且经验丰富的老同志来主持大局。”

    “你还知道啊！”杨胜利的打鼻子里哼了一声，瞅着刘毅说：“现阶段我最主要的工作就是识人，年轻时我每天都要做的事情，就是‘看’人。

    你心里有没有事，那能瞒的住我？笑话！”

    见刘毅不吭声了，调整了一个舒服些的姿势，分析道：“你小子刚刚虽然表现的义正言辞，但眼中却有一丝躁气。

    所以，我判断你看似就事论事，实际上是对不良情绪的宣泄。

    按说发泄的方式是人类所共有的，但你不同。

    你是336的人，有着极为坚韧的神经，以及自控能力。

    而且，你还是一名跻身于超一流梯队的狙击手，对情绪的把控能力理应更强。