她眨了眨眼，朱悦又恢复了面带淡淡笑容的表情，还带着一点点遗憾。她觉得自己刚才肯定是眼花，小白兔就是小白兔，就一个月还能变成狼？

    “兰姐，真不好意思。我也很想再和你做同事，再跟着你学习磨炼，但你看金诚新总经理多烦人啊，这时候给我升什么职啊？这不是叫我为难吗？”还一脸很为难地把公告给她看。

    肖兰满脸疑惑地接过手机，她就看看她能升什么职，从初级主管升到中级？

    但看到公告后她再也掩饰不住地瞪大了眼睛，这怎么可能，她才离开短短一个月，朱悦就爬上以前她的位置了？

    她预想着她离开后又没有交接，人力资源部就像被拔了主心骨，会乱成一锅粥，从而影响金诚的正常运转。

    毕竟新总经理年轻没有行业基础，她和吴清文不仅卷钱跑了也带走了骨干，内忧外患足以击倒一个曾经的行业龙头企业，而事实现在金诚的业绩确实明显下滑；

    面对着这些乱象，人力资源部的压力可想而知，还想像着朱悦会应付不了顶不住压力会打电话哭着求她带她一起走。

    离开了她的关照，朱悦除了听话点领悟能力强一点外，要学历没学历、要经验没经验、要能力更是没有，现在也27岁了也不像原来22岁，位置被拔高了也回不去基础的岗位了，也很难再回头找青春饭吃，也只有跟她走这一条路了。

    可没想到她不仅接住了这么大个盘子，快速缓解人才大量流失的问题，还把财务部这么核心的部门拉入陈洵麾下，自然受到他的信任和重用。

    刚开始听到这个消息的时候她一点都不相信，原来那个唯唯诺诺听话顺从的朱悦就变得如此厉害了？

    而金诚的新总经理虽然年轻且看起来像小白脸，但颇有头脑和手段，不仅快速稳定了公司局面，还在行业很快就站稳了脚跟。

    据说还带着眼前的这个“小白兔”在同行交流酒会上大杀四方、一战成名，因此获得了更多的关注和曝光，而眼前的业绩下滑也只是表象，要不了多久很快就会重回巅峰。

    而她和吴清文的鼎鑫刚成立，资源不足，跟过来的人员也各怀鬼胎，再加上因为是贪墨被开除，在外名声也不好，公司经营并不顺畅，他们不可能眼睁睁地看着金诚又再次崛起。

    吴清文的意思是让她把朱悦挖走，就算不能给鼎鑫创造价值也要给金诚添添堵，人员虽然都要补齐了但如何留住和合理使用人才也是很大的问题，这个不跟上，再优秀的人再多的人才也会留不住。

    朱悦现在是人力资源部最有资历又最熟悉公司运营的了，她走了谁能顶得上？让陈洵那乳臭未干的小儿栽个大跟头。

    朱悦一直观察着肖兰的表情，她看到肖兰的表情从不屑到惊讶，到难以置信然后到现在的失望，飞快的变动着。

    朱悦现在心里是畅快的，这种打脸曾经压迫和瞧不起自己的人的感觉原来是这么的爽。

    有这么一瞬，她又有点感谢陈洵，但也只有那么一瞬，因为他用卑劣龌龊的手段算计自己，玷污了不仅是她的身体还有她对他的信任。

    朱悦甩了甩头，要把陈洵这个禽兽从脑子里甩出去，最好摔死他。

    肖兰见朱悦好像对升职并没有表现特别高兴，又感觉看到了希望，“恭喜你升职了，陈总虽然年轻，但居然和我一样有眼光，都觉得你适合更高的职位。”

    “金诚是老牌公司，已经成立近二十年了，模式已经固化，还受集团公司管控及制约，机会有限，你还年轻，你自己还有很长的路和无限的发展可能。”

    “鼎鑫虽初创时期，很多方面都不太完善，轻装上阵会发展得更快，发展的空间也更大。”

    “也恰恰如此需要建立起来就更容易，机会也更加的多，现在是个进入的好机会，成为公司的开朝元老，能陪着公司一起发展，未来也会是原始股东。”

    朱悦笑了笑，知道目前鼎鑫是没有实力与金诚竞争的，首先没什么业务，没有进账，每天钱像流水一样流出去，是不可能还能用高额的人力成本将自己挖过去的。

    她见职位、薪酬都没有什么竞争力，就开始画饼，有野心的人当然会更在乎未来的发展，但前提是这家企业能发展得起来，他们两人已经在行业名声早就臭了，还谈什么未来什么发展？

    以她以前高高在上和你爱做不做的态度，现在却为了挖她肯放下身段和她谈发展谈规划；不在她离开的时候说要带她走，而是现在金诚快要摆脱困境的时候过来挖她，绝对不是看中她的能力，而是不想让金诚好过。