张惠荣聪明能干，是全厂少有的高中生之一，又谦虚好学，车间的工友都愿意帮助她，只用了两个月的时间，她就掌握了全套的造纸技术，可以这样说，不管放在哪个岗位，她都是顶呱呱的，她无疑成了厂里的技术尖子，张惠荣待人热情，从上到下，厂里的职工对她都有好感，一班班长李明远调到二车间当车间主任了，虽然张惠荣来车间的时间最短，人事部却任命张惠荣担任一班班长，班里的工人都拥护她，车间的几个资格老的职工，本想着能竞争一下当这个班长，没想到让一个乳臭未干的女娃娃抢先了，他们尽管心里有点不舒服，但谁也不敢跳出来发牢骚，因为他们心里都清楚，这个张惠荣不是一般的来头。

    张惠荣当上了一班班长，管理上她不拘于形式，技术上敢于创新，只要她张开嘴，没有她要不来的资金和技术，她带领着一班的职工对造纸设备的关键部位进行了技术改造，效率提高了一倍，如果技术在全厂推广，将会带来巨大的经济效益，张惠荣成了全厂的功臣。

    三个月后，三车间主任刘长水退休了，厂里要在全厂十多个班长中选出一位担任车间主任，采用公开竞聘的形式，由厂里的领导班子成员进行打分，技术占五十分，工龄超过十年加十分，形象好加十分，各个班长技术都很全面，只是张惠荣工作时间较短，经验少一些，但后面还有几个得分项：高中毕业以上文化程度加十分，三十岁以下加十分，劳动模范加十分，后面还加了一条——女同志优先，这是响应国家政策，政府各部门女干部要占一定比例，工厂也不例外，因为厂里女干部普遍较少，看起来厂里是有意培养女干部，分数出来以后，张惠荣高出第二名三十分，所以张惠荣又幸运地当上了三车间主任。

    这个时候，张惠荣的肚子已经很显了，为了不影响工作，刘长水又被反聘过来协助张惠荣管理车间，你想想，一个是干了几十年的老车间主任，一个是充满活力的后起之秀，两个人共同管理这个车间，结果会是什么呢？这个车间成为地区国营工厂的一面旗帜，在全国同行业中，这个车间产量第一，质量第一，综合评比第一，一时间，全国各地的厂家都派人来学习管理经验，于是，张惠荣又多了一项工作，陪同来访客人参观车间，面对面传授管理经验，除了慕名来的同行外，还有新闻记者，一位记者采访了她，以《最美的车间主任》为题写一篇报道，发表在《人民日报》上，张惠荣一下子就出名了，各种荣誉扑面而来，她被评为地区劳动模范，并获得五一劳动奖章，受到了省委书记的亲切接见，并同张惠荣合影留念。

    人怕出名猪怕壮，出了名后，张惠荣一言一行都要注意，本来怀孕了可以请产假的，但因为她是车间主任，是劳动模范，她开不了这个口，只能坚守在岗位，于是，她又多了一项荣誉——铁姑娘。她舍小家、顾大家、一心扑在工作上精神感动了大家，全厂职工掀起了一阵工作热潮，当月产量创历史新高，张惠荣成了厂里的精神力量。

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